Всё для строительства и ремонта

Как правильно закрыть ИП

Если вы являетесь предпринимателем и решили закрыть по некоторым причинам своё дело, то знайте, эта процедура не такая быстрая, как может показаться на первый взгляд. В некоторых случаях на это понадобиться не меньше 3 месяцев. Чтобы все прошло быстрее, лучше обратиться к специалистам — https://pbmsk.ru/uslugi/likvidaciya_ooo_ip.

Для тех, кто решил прекратит свою работу, необходимо проверить своё КГК и посмотреть, заключены ли вы в планы выборочной проверки. Если вы есть в проверке, то не закончится ИП, пока не исключат вас из регистра индивидуальных предпринимателей.

Чтобы в дальнейшем не затягивался процесс ликвидации, необходимо сократить кредиторскую задолженность. Постарайтесь по возможности окончательно закончить трудовые отношения с наемным персоналом, так как увольнение влечет относительно немалые расходы. Все отчёты также необходимо составить.

Способы закрытия

Большое количество предпринимателей разбирается в коммерческих вопросах и обладает юридическими знаниями. Поэтому многие из них проводят процедуру закрытия бизнеса самостоятельно.

Для тех предпринимателей, которые самостоятельно сделать это не могут, необходимо обратиться к специалистам. За некоторую оплату они составят анализ ваших этапов предпринимательской деятельности и соберут всю нужную документацию. Специалисты соберут все документы налоговой отчётности и закроют ИП практически без вашего участия.

Оплата налогов и штрафов

Пожалуй, самым неприятным для закрытия бизнеса является то, что предпринимателю необходимо выплатить все долги и налоги по платежам. Чтобы не накапливать большие долги, предприниматель старается как можно быстрее закрыть свою деятельность. Если вы не погасите налоги, то будет очень сложно закрыть быстро свой бизнес.

У многих предпринимателей могут работать работники с дополнительными мерами соцзащиты. То есть, если у вас работает беременная женщина, то ее можно уволить, но при этом необходимо выдать, справку о зарплате за год, копию приказа, где будет указана причина увольнения, диплом и медицинскую книжку. В таком случае обязательно производится выплата за отработанное время, а также компенсация и средняя зарплата за 2 месяца.

Дата публикации: 19 декабря, 2019

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *